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廣糖新聞

柳興制糖舉辦制度測試 強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理

日期:2013-12-19 17:30:43    來源:柳興制糖

    12月5日,柳興制糖公司組織員工開展勞動紀(jì)律管理暫行辦法知識測試,該公司695名人參加測試。
    柳興制糖公司現(xiàn)行的《勞動紀(jì)律管理暫行辦法》于2012年11月9日經(jīng)過三屆三次職代會通過實(shí)施。《辦法》實(shí)施一年多以來,促進(jìn)了員工遵守勞動紀(jì)律等規(guī)章制度的自覺性,對于那些違反勞動紀(jì)律的員工起到了較好的懲戒作用。該公司此次組織員工開展勞動紀(jì)律管理暫行辦法知識測試,其目的是為檢測員工對《辦法》的學(xué)習(xí)掌握程度,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的組織紀(jì)律性,使《辦法》人人知曉、深入人心。并將測試成績與當(dāng)月績效工資掛鉤,滿分100分,測試成績80分及以上為合格,測試成績低于80分的為不合格,每低0.5分,扣當(dāng)月績效工資5元,直至扣完當(dāng)月績效工資。在本次測試中,測試合格(得分80分及以上)人員為694人,其中滿分456人,測試不合格1人。
該公司開展勞動紀(jì)律管理暫行辦法測試,進(jìn)一步提升了員工遵章守紀(jì)的意識和執(zhí)行力,促進(jìn)公司的各項(xiàng)管理工作。(廖春翠)

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